— Я начал карьеру в компании в 2011 году и с этого момента успел поработать аж в 3 городах ее присутствия.

С первого дня в ТТС я хотел стать руководителем и добился этого. Сначала был продавцом в автосалоне Mitsubishi в Челнах, потом — старшим продавцом в Chevrolet. Далее мне доверили возглавить автосалоны Chevrolet/Opel/Niva в Чебоксарах и KIA в Казани. Одновременно я занимал должность начальника автосалона и заместителя руководителя департамента Land Rover Jaguar и Audi в Казани. Затем возглавлял департамент Toyota/Lexus, а сегодня являюсь руководителем дивизиона В.

В работе меня мотивируют самореализация, открытые перспективы и возможности.

— Я пришла в компанию в 2007 году и сразу обзавелась мечтой — стать руководителем отдела продаж. Хотелось доказать, что девочки тоже могут быть блестящими продавцами-консультантами и руководить целыми отделами.

Я прошла интересный путь от оформителя документов до руководителя департамента. Люблю и ценю каждую ступень своей карьеры за удовольствие от преодоления препятствий, за получаемый опыт и саморазвитие.

ТрансТехСервис — один из лидеров автобизнеса, это даёт уверенность в завтрашнем дне. Но ещё важнее, что у нас есть сплочённая команда и все возможности, чтобы уверенно развиваться и процветать!

— В 2006 году я устроился мастером-приемщиком в сервисный центр Renault, потому что хотел профессионально развиваться в преуспевающей компании. И, конечно, потому что хотел получать стабильный доход.

Сегодня я занимаю должность заместителя директора по сервису. Что мотивирует на успех? Работа в команде лидеров, возможность самореализации и достижения коллег. ТТС – это стабильная компания с четко сформулированными целями и отточенной стратегией.